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培训部

工作职能

1建立培训体系培训课程培训讲师选拔与管理便于培训部工作的系统化执行

2、制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训申请流程等,便与培训工作更加高效的开展与实行

3、围绕分会人才需求标准,打造各层级专业技能培训,设计训练模式

4、以培训体系为标准,培养并选拔讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设

5、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作,并做好记录存档

6、根据分会发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源

7、负责完成领导交办的其他工作。

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